浙江恒基油墨科技有限公司在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指引下，從昔日的小工廠發(fā)展成為一家現(xiàn)代化企業(yè)。但隨著市場競爭的縱深發(fā)展，恒基意識到：企業(yè)要想繼續(xù)強大，就必須接受競爭與挑戰(zhàn)，而企業(yè)的競爭實際上就是人才的競爭。
唯才是用
—— 人才是企業(yè)發(fā)展的“發(fā)動機”，是企業(yè)最具核心價值的“芯片”，一個擁有高端人才的企業(yè)，就等于擁有了強勢競爭力。因此，恒基把“唯才是用”作為招聘員工和員工職務(wù)調(diào)整的界定標準；
尊重人才
—— 為了讓英雄不會沒有用武之地，恒基把尊重人才作為企業(yè)管理的頭等大事，讓人才擁有舒適的人文環(huán)境，有合適的工作舞臺發(fā)揮才華，實現(xiàn)夢想；
培養(yǎng)人才
—— 能夠走進恒基企業(yè)的必定是人才，而走出企業(yè)的將是更具競爭力的優(yōu)秀人才。因為，恒基致力于打造國際化素質(zhì)和國際競爭力人才，恒基企業(yè)文化培養(yǎng)了恒基人雷厲風行的作風和強烈的創(chuàng)新精神。
恒基邀約您的加盟，這里提供完善的福利待遇和自我發(fā)展機會，讓我們共同面對挑戰(zhàn)，一起分享成功的喜悅。